Convegno sul Diritto al lavoro: accessibilità fisica, organizzativa e relazionale nelle aziende

Diritto di ogni essere umano, il lavoro caratterizza l’adultità della persona, consente la sua piena realizzazione identitaria, permette l’assunzione di un ruolo socialmente riconosciuto, rende possibili la partecipazione sociale, il dispiegarsi del progetto di vita e contribuisce a definire la qualità di vita di ogni individuo.

Il convegno “Diritto al lavoro: accessibilità fisica, organizzativa e relazionale nelle aziende” del 13 dicembre a IUSVE, in via dei Salesiani 15 a Mestre (Aula S116), propone una riflessione sullo stato dell’arte del rapporto tra lavoro e disabilità nel nostro Paese.

L’indagine, con un approccio mixed methods, ha analizzato i processi adottati dalle organizzazioni per integrare persone svantaggiate nel lavoro, evidenziandone punti di forza e criticità per migliorare le politiche di inclusione.

Programma:

09:00 – 09:15 Ingresso partecipanti

09:15 – 09:30 Saluti istituzionali:

• Direttore IUSVE, Prof. don Nicola Giacopini
• Presidente della Società Italiana di Pedagogia Speciale, Prof.ssa Catia Giaconi

09:45 – 10:10   Indagare l’accessibilità al lavoro oggi: uno sguardo pedagogico (Enrico Miatto – IUSVE)

10:10 – 10.25   Lavoro: diritto-dovere per tutti e tutte? (Valeria Friso – Università degli Studi Bologna)

10.25 – 10.50   Figure professionali del Disability e del Case manager per l’inclusione socio-lavorativa (Fabio Sacchi – Università Telematica San Raffaele)

10:50 – 11:10   Pausa

11:10 – 12:00   Risultanze di una incursione sul lavoro: verso una proposta applicativa (Cecilia Pellizzari, Marco Zuin – IUSVE)

12:00 – 12:30   Interventi dal pubblico